#Rh de A a Z: LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO

Liderança e motivação - Como alcançar a motivação empresarial?

A motivação está ligada diretamente ao comportamento humano e é desencadeada por meio de estímulos que nos levam a alcançar os nossos objetivos. No entanto, a motivação é pessoal, mas pode ser feita por meio de ações coletivas que despertam pessoas capazes de satisfazer suas necessidades para obtenção de objetivos e resultados.

O ser motivado é capaz de ultrapassar e superar os seus limites. No ambiente corporativo, as pessoas devem ter motivos para colocarem à mostra todas as suas potencialidades. E quanto maior o motivo, maior serão as realizações, por isso uma organização que necessite de retorno positivo e lucro deve investir na propagação da motivação em seu micro ambiente.

Os líderes no mercado contemporâneo ganham o espaço que antes eram dos intitulados “chefes”, capazes somente de ordenar e não coordenar seus colaboradores. O forte envolvimento entre líderes e colaboradores por meio de motivação e empenho culmina na obtenção de objetivos. Segundo Idalberto Chiavenato (autor brasileiro e respeitado na área de Administração e RH), “a liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas e em cada um de seus departamentos”.

Como alcançar a motivação empresarial?

O micro ambiente ou o clima interno de uma empresa está ligado, diretamente, aos fatores que motivam seus colaboradores. Alguns dos principais passos para se obter e desencadear esta motivação ajudam diretamente a desenvolver e reconstruir o seu ambiente. Motivações como trabalho desafiante, reconhecimento por bom desempenho, crescimento interno, perspectivas para progressos futuros, realizações e ótimas relações interpessoais afetam significativamente as organizações.

O coaching ajuda a formar líderes capazes de propagar com maestria todas as motivações necessárias, para que as organizações alcancem os seus objetivos financeiros, ajudando na formação de colaboradores por meio de superações e alcance de seus objetivos.

Como motivar seus funcionários de maneira correta.

Motivar colaboradores é uma atividade diária que requer habilidades de um profissional capacitado a gerir equipes e pessoas. Os líderes são os responsáveis por essa árdua tarefa.

Cada colaborador deve ser tratado de maneira individual, pois cada um tem dons e talentos individuais, anseios, desejos e expectativas perante a carreira e a vida pessoal. Seguem algumas dicas para que você motive seus colaboradores:

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Dê Feedback: é importante que os colaboradores saibam dos resultados de suas ações, sendo positivas ou não; no caso de elogios, quando possível, faça-os publicamente;

Delegue responsabilidade: cada colaborador deve sentir-se parte dos projetos. Defina o que e como cada um realizará suas atividades;

Crie um ambiente confortável: os colaboradores passam 1/3 do dia no trabalho, faça com que se sintam em um ambiente confiável e seguro, onde cada um possa exercer sua função, evite regras que possam prendê-los;

Faça e apresente planejamento: defina metas, objetivos e trace planos de ação para que os resultados sejam alcançados;

Dê as instruções corretas: delegue responsabilidades de maneira assertiva, seja claro em seus pedidos;

Estimule seus profissionais: incentive os colaboradores a darem ideias, tanto nos processos de trabalho como na organização para um melhor andamento dos trabalhos e harmonia entre colaboradores;

Administre o tempo: auxilie cada um a dividir as horas de trabalho do desempenho de cada ação para concluir prazos;

Desafie: estimule seus colaboradores a darem o melhor de si;

Crie uma rede de relacionamentos: faça com que seus colaboradores confiem em você e também nos colegas, evite competitividade negativa no ambiente de trabalho;

Quando houver mudanças mostre as oportunidades: alguns profissionais são resistentes a mudança, caso elas ocorram mostre sempre o lado positivo e apresente as oportunidades que terão diante dessas situações;

Faça perguntas: questione-os de maneira a extrair o máximo de informações para conhecê-los melhor;

Ouça na essência: o ser humano gosta e necessita ser ouvido, dê atenção ao colaborador que deseja falar;

Faça junto: conduza seus colaboradores;

Celebre as conquistas: ao final de cada projeto realizado celebre a conquista junto a seus colaboradores, afinal mais um trabalho vem por aí.

Afinal, o que é motivação?

É ser feliz. É enxergar o mundo com outros olhos, é conquistar resultados, é superar obstáculos, é ser persistente, é acreditar nos seus sonhos...

É o que?

Motivação segundo o dicionário é o ato de motivar; exposição de motivos ou causas; conjunto de fatores psicológicos, conscientes ou não, de ordem fisiológica, intelectual ou afetiva, que determinam um certo tipo de conduta em alguém. Sendo assim Motivação está intimamente ligado aos Motivos que segundo o dicionário é fato que leva uma pessoa a algum estado ou atividade. Diante destas definições podemos supor que motivação é muito mais do que imaginamos inicialmente, ou seja, é tudo isso e nada disso, talvez seja na realidade a origem de tudo isso.

Motivação vem de motivos que estão ligados simplesmente ao que você quer da vida, e seus motivos são pessoais, intransferíveis e estão dentro da sua cabeça (e do coração também), logo seus motivos são abstratos e só têm significado pra você, por isso motivação é algo tão pessoal, porque vêm de dentro. O grande problema é definir os motivos verdadeiros, o que você quer, para assim dar realmente significado a sua luta diária, e não mais somente viver das migalhas dos motivos dos outros.

Pare agora. Pense! Medite! Ore! Repita tudo de novo até descobrir a essência de seu(s) motivo(s), aquele que você abdicaria tudo para atingir, daria sua vida toda por ele. Se você chegou a descobrir dentre os mais de 50 mil pensamentos gerados diariamente pelos neurônios o seu motivo verdadeiro, então, agora, dedique a sua vida para conquista-lo e você conseguirá ser feliz, enxergar o mundo com outros olhos, conquistar resultados, superar obstáculos, ser persistente, acreditar nos seus sonhos e muito mais.

Uma breve história

Esta é a história de um garoto que vivia apenas com seu pai. Ambos tinham uma relação de amizade e respeito muito especial. O menino pertencia à equipe de futebol americano da escola. Normalmente não tinha oportunidade de jogar, ou melhor, quase nunca. Mesmo assim seu pai permanecia sempre nas grades lhe fazendo companhia. Quando entrou no segundo grau o jovem era o mais baixo da classe, mas insistia em participar da equipe de futebol do colégio. E seu pai sempre orientava e explicava que ele não tinha que jogar se não quisesse realmente. Mas o garoto amava o futebol e não faltava em nenhum treino ou jogo, estava decidido a dar o melhor de si e se sentia comprometido. Os colegas o chamavam de "esquenta banco", porque vivia sentando como reserva... No entanto, seu pai, com espírito lutador, sempre estava nas grades fazendo-lhe companhia, dizendo-lhe palavras de consolo e dando-lhe todo apoio que um filho podia esperar. Quando ingressou na Universidade, tentou entrar na equipe de futebol e todos estavam certos de que não conseguiria, mas ele venceu a todos entrando na equipe. O treinador disse-lhe que o tinha aceitado porque ele demonstrava jogar de corpo e alma em cada um dos treinos e ao mesmo tempo transmitia à equipe grande entusiasmo. A notícia encheu seu coração por completo, correu ao telefone mais perto e ligou para seu pai, que compartilhou com ele a emoção.

Sempre enviava ao pai os ingressos para assistir aos jogos da Universidade. O jovem atleta era muito persistente, nunca faltou a nenhum treino ou jogo durante os quatro anos de universidade e também nunca teve a chance de participar de nenhum jogo. Era a final da temporada e justo alguns minutos antes de começar o primeiro jogo das eliminatórias, o treinador lhe entregou um telegrama. O jovem leu e ficou em silêncio por alguns instantes... Respirou fundo e, tremendo, disse ao treinador: meu pai morreu esta manhã: Existe algum problema se eu faltar ao jogo hoje? O treinador o abraçou e disse: tire o resto da semana de folga, filho, e nem pense em vir no sábado. Chegou o sábado e o jogo não estava bom... Quando a equipe estava com dez pontos de desvantagem o jovem entrou no vestiário, colocou o uniforme em silêncio, correu até o treinador e lhe fez um pedido, quase uma súplica: - Por favor, deixe-me jogar... Eu tenho que jogar hoje, falou com insistência. O treinador não queria escutá-lo. Afinal, não podia deixar que seu pior jogador entrasse no final das eliminatórias.

Mas o jovem insistiu tanto que, finalmente, o treinador, sentindo pena, deixou:

- Ok filho, pode entrar, o campo é todo teu...

Minutos depois o treinador, a equipe e o público, não podiam acreditar no que estavam vendo. O pequeno desconhecido, que nunca tinha participado de nenhum jogo, estava sendo brilhante, ninguém podia detê-lo no campo, corria facilmente como uma estrela. Sua equipe começou a fazer pontos até empatar o jogo e nos últimos segundos o rapaz interceptou um passe e correu por todo o campo até fazer o último ponto... E graças a ele a sua equipe foi à vencedora. As pessoas que estavam nas grades gritavam emocionadas e ele foi carregado por todo o campo. Finalmente, quando tudo terminou, o treinador notou que o jovem se afastara dos outros e estava sentado, em silêncio e pensativo. Aproximou-se dele e falou:

- Garoto, não posso acreditar! Esteve fantástico! Conte-me como conseguiu!

O rapaz olhou para o treinador e lhe disse:

- O senhor sabe que meu pai morreu..., Mas o que o senhor não sabia é que ele era cego. Meu pai assistiu a todos os meus jogos, mas hoje era a primeira vez que ele podia me ver jogando... E com um sorriso molhado de lágrimas concluiu: Eu quis mostrar a ele que sim, que eu podia jogar bem.

Minha opinião

Ser um líder não é só mandar, impor responsabilidades, e sim seguir junto com sua equipe. Saber conversa, apoiar, seguir, levar a equipe no caminho certo e fazer tudo por ela.

Uma pessoa motivada ultrapassa barreiras, vai além do seu próprios limites, é algo muito pessoal. Quando temos alguém que nos motiva é tudo diferente, lutamos com mais garra, vontade, mais felizes e nos concentramos mais nos objetivos.

Esse texto mostra que quando temos alguém que nos apoia, nos da força, ânimo, tudo é mais fácil, aumenta nossas forças, enfrentamos os obstáculos com mais coragem, fé, sabedoria, paciência e acreditamos mais em nós mesmos. E mostra também que mesmo quando ninguém acredita em nós, não devemos desistir dos nossos sonhos, pois quando algo é feito de coração, com determinação, conseguimos alcançar o objetivo esperado, e uma coisa é certa nunca subestime uma pessoa antes de saber a sua história, sua capacidade e seus talentos.

As vezes temos tanto medo de decepcionar as pessoas que nos motivam que lutamos de qualquer jeito para que isso não aconteça e quando conseguimos e vemos a alegria da outra pessoa em ter acreditado em nós, valeu todo o esforço, valeu cada minuto de sacrífico. Mas quando falhamos, o sentimento não é nada bom... Quando queremos tanto algo e no meio do caminho acaba saindo algo que não foi planejado, o sentimento de fracasso, decepção toma conta.

Isso acabei sentindo a pouco tempo quando tive um resultado baixo em algo que me dediquei, estudei muito, mas sem saber o motivo, algo, naquele dia não estava bem. Eu não estava bem! Não consegui dar o máximo de mim naquele momento e bateu um sentimento muito ruim, e muito pessoal, pois só eu sei o quanto aquilo significava pra mim e ter uma resposta negativa magoa muito. Mas quando recebi uma palavra amiga, um abraço, me senti melhor e mais calma, ergui minha cabeça e segui em frente e de tudo procurei tirar lições: como me dedicar sempre mais e mais no meus objetivos; e mesmo quando você não conhece a pessoa ou conhece é sempre bom ouvir algo que te leve pra frente, essa pessoa que me ouviu é um grande motivador "não estou querendo puxar saco pra ninguém", as aulas dele de quarta-feira são muito esperadas, pois desde o início do curso a aula dele é diferente. Não sei as palavras certas pra explicar. São sempre motivadoras, ele esta sempre disposto a nos ajudar, a ouvir e, às vezes, não temos isso com nossos familiares ou amigos. Ver nele essa imagem, pra mim, o professor Augusto Roque é uma pessoa encantadora, pois nos dias de hoje achar alguém disposto a ajudar o próximo sem esperar nada em troca é difícil! Ele tem isso: um coração puro cheio de vontade de fazer do mundo melhor. Quero que saiba que é um grande mestre, e muitos de seus alunos se espelhão em você! Acho que não é só eu!? Minha equipe pensa isso. Mas creio que todos os alunos que tem a oportunidade de aprender com você, pensam o mesmo..

"Sorrir sempre é o melhor caminho, um sorriso muda tudo"