Diário de Bordo

Este é um espaço para reflexões, diário do dia, citações de pessoas ou professores. Enfim, um espaço aberto para filosofar sobre o GRH, as aulas, a profissão e a vida.

O nome da página foi inspirado por uma companheira de classe chamada Monique. Sua passagem foi entrar no vagão em que estamos para algumas estações a frente descer para continuar seus estudos em outro lugar. Mas o pouco tempo que esteve conosco, soube muito bem como acrescentar conhecimento e sinergia a nosso grupo.

Obrigado Monique!

No demais, espero que #CURTAM.

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Dia 26/03 - aula com o Prof. Augusto:

Gostei de uma frase que foi mencionado pelo professor: "O RH precisa agregar conhecimento para chamar a atenção de todos"

Isso me levou a uma reflexão: "O ser humano é a matéria prima para o sucesso como capital humano e na manipulação dos recursos... E como toda matéria prima trabalhada, tudo tem sua data de válida! O momento de fazer bem o que se aprende é agora e não amanhã quando o prazo de validade, da vida, estiver expirando,"

William P. Coelho

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Dia 31/03 - Pensamento do dia:

"Pessoas estão acima de resultados, uma vez que estes, são resultados de pessoas."

 William P. Coelho

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04/04/2014 - Amanhece um novo dia!

        Enfim a sexta-feira né pessoal!

       O dia em que a maioria acorda animado. O dia que todos esperam ansiosamente. O dia que sempre temos expectativas de algo bom e que, na maioria das vezes, nos decepcionamos. Mas por quê á decepção ? É porquê depositamos todas as fichas na sexta-feira ? (...)

                

         Acho que aí que está o nosso erro! Assim como todos esperamos á sexta-feira, todos esperamos a vida inteira pela felicidade, todos esperamos ás coisas caírem do céu, e porquê não dormimos com ideias e acordamos com atitudes ? Porquê não fazer de qualquer dia da semana, um ótimo dia? E não apenas a "incrível" sexta-feira! A atitude é uma competência comportamental que não se refere apenas á sua vida profissional, e sim á sua vida como um todo.

                 

              Temos que acreditar em nosso potencial por mais difícil que seja, temos que fazer do agora a nossa felicidade, e não esperar "um dia". Temos sim que batalhar, realizar nossos sonhos e executar nossos objetivos, e o que mais temos que fazer é ser forte espiritualmente para ultrapassar qualquer obstáculo, vencer qualquer batalha e não esperar o amanhã, fazer tudo isso hoje!

          Por meio desta pequena postagem quero passar uma mensagem de positividade e peço, encarecidamente, que todos visualizem este vídeo que veio junto ao post. Temos que parar de depositar nossas expectativas no amanhã, e fazer com que o hoje se torne a realidade, para parar de esperar e ter a atitude de fazer acontecer.

                                                                                Gabriel Diego

                                                                                              

   

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05/04/2014 - Confiança é a base da liderança!

"Nenhum líder pode trair a confiança das pessoas e esperar continuar influenciando-as. A confiança é a base da liderança. Viole a lei da base sólida e você reduzirá sua influência como líder." (Jhon C. Maxwell em As 21 irrefutáveis leis da liderança.)

William P. Coelho

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12/04/2014 - Lição de Liderança e Trabalho em Equipe

" Uma equipe se não se der bem e saber trabalhar juntos não vão para frente, pois não alcançaram o objetivo final. Ser um líder é fazer com que as pessoa se espelhem em você e te admirem e acima de tudo motivar sempre seus companheiros, saber em qual lugar irá colocar seus soldados, cuidar da equipe e se preciso dar a vida por ela "

Renata Dias

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22/04/2014 - Cuidado com as consequências!

"Você pode ter controle sobre sua decisão certa ou errada, mas não terá o controle das consequências dela." (Desconhecido)

William P. Coelho

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03/06/2014 - Apenas uma reflexão

Um adendo: com todo o respeito aos meus colegas de classe, a reflexão a seguir é mais sobre um contexto nacional e não uma análise, última, em quatro paredes...

Em uma de nossas aulas, enquanto aprendíamos sobre dispositivos de para medir desempenho, foi aberto mais uma oportunidade de dar ao professor em questão a oportunidade de passar um feedback por meio de um desses dispositivos.

A grande maioria avaliou sua didática como 5, num desempenho de 10. Mas em comparação com as outros dois feedbacks escritos, certamente houve discrepância. Por que digo isto: por que o professor se espantou!

Notoriamente, vi que aquilo que havíamos acabado de fazer, não retratava o que a maioria deu como feedback nas últimas duas vezes. Me coloquei no lugar dele:

- Como ficaria eu, se soubesse que não obtive bom desempenho e descobrisse isso justamente na mesa diante de meu supervisor, chefe ou diretor para demissão? Ficaria arrasado, por que além de verem em mim algumas situações que poderia melhorar, não me deram a menor chance de superar isto. 

Foi o que realmente aconteceu... Demos um check-mate sem a menor chance de recuperação...

Como poderemos ver um diamante brilhar, sem ao menos dar a chance de ele ser lapidado?

Como um RH voltado para o CHA poderá ver o melhor de alguém, se deixa para dar o feedback na hora da demissão?

Como uma empresa que procura diferencial competitivo a partir de seus clientes internos, chegará a tal nível de competência se não acredita que aquela determinada pessoa pode dar ainda seu melhor?

Uma visão romancista para o meio empresarial? Absolutamente, não!

Caso contrário o ouro não seria puro sem ser submetido a altas temperaturas!

O diamante não seria o que é, sem grandes pressões sobre o carvão!

A pérola não seria achada sem ir a grandes profundidades!

O Brasil não estaria num "apagão de mão de obra", como está, se soubesse GARIMPAR esses CHAs com coach e mentoring...

Logo, seria a pessoa, o candidato, quem deixa a desejar , ou nós, em meio a um país que diz não ter mão de obra qualificada que somos superficiais em nossas escolhas?

William Coelho

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13/06/2014 - Quando o sorriso da vida, parece ironia...

Sabe aquele sentimento que não vai mas dar? Que tudo vai acabar? Que dessa não dá passar?

É apenas um dos meios da vida sorrir para você, duro, eu sei, mas ela está mostrando um limite que você tem; e se você entende que é um limite, então você é a resposta ir além.

A vida só revela limites para aqueles que querem se superar...

Pense nisso!

William Coelho

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