#Rh de A a Z: eSOCIAL - O QUE É ISSO?

Vamos lá já que vou pincelar apenas a matéria aqui ao estilo resumido. Isso por que a matéria já está muito bem explica pelo RH Blog. Mas vou sim dar uma situada no assunto e logo abaixo deixo os links para uma compreensão mais aprofundada do assunto.

Isso é sim de total de total interesse dos meus amigos de RH. Atualizar-se neste tempo para com este assunto é imprescindível... Já até imagino as futuras entrevistas de trabalho: "Sr. William, já está familiarizado com as práticas do sistema eSocial?" É, antecipando tal situação, vamos nos atualizar pra, além de fazer bonito na entrevista, ser eficaz!!!

o eSocial é um projeto do governo federal para unificar as informações que saem do empregador (empresa) em relação aos seus funcionários. Sistema que já vem rolando desde junho de 2013.

O projeto é uma ação conjunta dos seguintes órgãos:

Um dos aspectos é a otimização do tempo em relação as informações prestadas e, claro, será ou já é de cunho impositivo. Todas as empresas já tem que se familiarizar com a questão. As informações prestadas podem ser prestadas através de 3 classificações:

Eventos trabalhistas;
Folha de Pagamento;
Outras informações tributárias, trabalhistas e previdenciárias.

Com o tempo e total implantação do projeto todas as pessoas jurídicas e pessoas físicas deverão integrar-se à base de dados de cadastro o âmbito dos órgãos participantes do projeto, inclusive as ONG's...